CEO Activision Blizzard Bobby Kotick berbicara di konferensi CNBC Evolve 19 November di Los Angeles.
Jesse Hibah | CNBC
MicrosoftMilik Activision Blizzard telah setuju untuk menyelesaikan gugatan dari lembaga negara bagian California yang menuduh penerbit video game tersebut mendiskriminasi perempuan, termasuk menolak peluang promosi dan membayar mereka lebih sedikit.
Activision Blizzard akan membayar hampir $55 juta untuk memberikan keringanan kepada karyawan dan kontraktor perempuan dari Oktober 2015 hingga Desember 2020 dan menanggung biaya hukum sebagai bagian dari perjanjian penyelesaian yang diusulkan, kata departemen hak-hak sipil California dalam sebuah pernyataan pada hari Jumat. Sekitar $46 juta dari total dana tersebut akan didonasikan untuk dana bagi perempuan yang terkena dampak, kata badan tersebut dalam pernyataannya.
Berita ini muncul hampir dua tahun setelah Activision Blizzard menyelesaikan kasus dari Komisi Equal Employment Opportunity AS, yang merujuk pada pelecehan seksual, diskriminasi kehamilan, dan pembalasan. Hasilnya, perusahaan setuju untuk membentuk dana $18 juta untuk membayar para korban.
Pada tahun 2021, lembaga tersebut, yang saat itu dikenal sebagai Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil, mengajukan gugatan terhadap perusahaan tersebut, dengan tuduhan pelecehan seksual, diskriminasi, dan pembalasan. Beberapa bulan kemudian, Wall Street Journal melaporkan bahwa meskipun CEO Activision Blizzard Bobby Kotick mengetahui tuduhan kesalahan di dalam perusahaan, dia tidak membagikan semua informasi yang relevan kepada dewan direksi.
Sahamnya jatuh, dan Microsoft kemudian memulai pembicaraan untuk mengakuisisi Activision Blizzard. Kesepakatan senilai $69 miliar itu ditutup pada bulan Oktober setelah regulator di AS dan Eropa memperhatikannya dengan cermat. Komisi Perdagangan Federal berpendapat di pengadilan banding di San Francisco pekan lalu bahwa hakim federal salah dalam menolak upaya badan pengawas untuk menghalangi perusahaan menyelesaikan kesepakatan.
Pengadilan Tinggi Los Angeles County harus menyetujui penyelesaian Activision dengan lembaga negara tersebut, menurut pernyataan itu. Badan tersebut akan mengajukan pengaduan baru yang mengecualikan tuduhan pelecehan sebelumnya, menurut perjanjian penyelesaian yang diusulkan, yang dilihat oleh CNBC.
Kesepakatan itu mengharuskan Activision untuk melanjutkan upayanya dalam memasukkan orang-orang yang kurang terwakili dalam perekrutan. Kecuali jika kompensasi tidak dapat dinegosiasikan, perusahaan harus memberi tahu pelamar kerja secara tertulis pada awal proses perekrutan dan promosi bahwa mereka dapat menegosiasikan gaji mereka.
Pembuat game Call of Duty belum memberikan komentar.
LIHAT: CEO Activision Blizzard Bobby Kotick: Kami selalu yakin kesepakatan ini akan berhasil
