Sidak Awal Tahun 2026, Bupati Mimika Tegaskan Disiplin ASN
Bupati Mimika Johannes Rettob melakukan sidak terhadap atribut dan kehadiran Aparatur Sipil Negara (ASN) pada apel perdana tahun 2026 di SP 3, Senin (5/1/2026). Kegiatan ini dilakukan untuk memastikan bahwa seluruh pegawai menjalankan tugasnya dengan disiplin dan tanggung jawab.
Pada momen tersebut, Rettob menyisir barisan peserta apel pagi gabungan untuk mengecek papan nama, seragam, hingga kerapian rambut para peserta. Kegiatan yang berlangsung di halaman Kantor Pemerintahan Kabupaten Mimika, Papua Tengah, diikuti oleh ratusan ASN.
Rettob mengkritik keras praktik titip absen dan pegawai yang hanya datang saat pagi dan sore hari tanpa bekerja. Ia menegaskan bahwa peningkatan etos kerja merupakan kewajiban mutlak bagi setiap abdi negara dalam melayani masyarakat.
Langkah Tegas untuk Meningkatkan Disiplin
Bupati Mimika menginstruksikan pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD) untuk mendata secara akurat pegawai yang bolos kerja. Pemerintah daerah tidak akan menoleransi alasan berlibur bagi pegawai yang sengaja menambah waktu istirahat tanpa keterangan resmi.
“Tidak boleh lagi ada pegawai yang hanya datang absen pagi lalu pulang kemudian kembali hanya untuk absen sore,” tegas Rettob. Ia juga menginstruksikan penghentian segera kebiasaan buruk datang terlambat atau meninggalkan kantor pada jam kerja tanpa izin atasan.
Pemkab Mimika menjadikan awal tahun ini sebagai momentum untuk membangun birokrasi yang lebih profesional dan disiplin. Setiap ASN dituntut memiliki rasa tanggung jawab besar agar kualitas pelayanan publik di wilayah Mimika mengalami peningkatan signifikan.
Tujuan Utama Meningkatkan Kinerja ASN
Langkah-langkah yang diambil oleh Bupati Rettob bertujuan untuk memastikan seluruh program pembangunan daerah pada tahun 2026 berjalan sesuai target yang telah ditetapkan. Dengan disiplin dan tanggung jawab yang tinggi, diharapkan kinerja pemerintah kabupaten dapat memberikan hasil yang optimal bagi masyarakat.
Praktik kecurangan absensi yang sering terjadi pada tahun-tahun sebelumnya menjadi sorotan utama dalam pengarahan tersebut. Oleh karena itu, Rettob menekankan pentingnya kesadaran diri dari setiap pegawai dalam menjalankan tugasnya.
Komitmen untuk Membangun Birokrasi yang Profesional
Selain itu, Rettob juga menekankan bahwa setiap ASN harus mampu menjadi contoh yang baik bagi masyarakat. Dengan adanya peningkatan disiplin dan etos kerja, diharapkan kualitas pelayanan publik bisa meningkat, sehingga masyarakat merasakan manfaat langsung dari upaya pemerintah daerah.
Komitmen Bupati Rettob dalam memperbaiki kinerja ASN ini menunjukkan komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien dan profesional. Dengan langkah-langkah tegas dan penerapan aturan yang jelas, diharapkan kinerja pemerintah kabupaten Mimika bisa menjadi lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya.
Kesimpulan
Sidak yang dilakukan oleh Bupati Mimika Johannes Rettob pada awal tahun 2026 menunjukkan komitmen kuat dalam meningkatkan disiplin dan kinerja Aparatur Sipil Negara. Dengan langkah-langkah tegas dan pengawasan yang ketat, diharapkan kualitas pelayanan publik di wilayah Mimika bisa meningkat, serta memastikan pencapaian target pembangunan daerah sesuai rencana yang telah ditetapkan.
