Pada tingkat saat ini, dibutuhkan 131 tahun untuk menutup kesenjangan gender global, menurut Forum Ekonomi Dunia.
Gambar Sopa | Roket Ringan | Gambar Getty
Sekarang dibutuhkan 131 tahun untuk menutup kesenjangan gender global setelah “seluruh generasi” kemajuan hilang karena Covid-19, menurut Forum Ekonomi Dunia.
Dalam sebuah laporan baru yang diterbitkan pada hari Rabu, WEF mengatakan ketidaksetaraan gender global tampaknya akan bertahan hingga tahun 2154 meskipun ada sedikit peningkatan sejak puncak pandemi virus corona, ketika jangka waktunya mencapai 135,6 tahun.
Saadia Zahidi, direktur pelaksana WEF, mengatakan banyak faktor yang membuat perempuan mundur dalam beberapa tahun terakhir – termasuk infrastruktur perawatan yang tidak memadai, gangguan tenaga kerja oleh teknologi baru dan stagnasi lintas sektor – tetap lazim.
“Kami mulai melihat hal-hal sedikit kembali ke jalurnya. Tapi itu berarti bahwa kami masih kehilangan seluruh generasi di jalan menuju kesetaraan gender dan pada dasarnya kemajuan terhenti,” kata Zahidi kepada Joumanna Bercetche dari CNBC.
WEF juga menemukan bahwa meskipun perempuan memasuki dunia kerja pada tingkat yang lebih tinggi daripada laki-laki di seluruh dunia sejak 2022, kesenjangan di pasar tetap ada, dengan perempuan menghadapi tingkat pengangguran yang lebih tinggi secara global (4,5%) dibandingkan laki-laki (4,3%).
Negara-negara Eropa memimpin dalam kesetaraan gender
Laporan Kesenjangan Gender Global, yang sekarang memasuki tahun ke-17, mengukur kesenjangan berbasis gender di empat bidang: partisipasi dan peluang ekonomi; pencapaian pendidikan; kesehatan dan kelangsungan hidup; dan pemberdayaan politik.
Islandia menduduki peringkat sebagai negara paling setara gender di dunia selama 14 tahun berturut-turut dan satu-satunya negara yang menutup lebih dari 90% kesenjangan gendernya.
Itu diikuti di 10 besar oleh Norwegia, Finlandia, Selandia Baru, Swedia, Jerman, Nikaragua, Namibia, Lituania dan Belgia. Meskipun belum ada negara yang mencapai kesetaraan gender penuh, sembilan negara teratas telah menutup setidaknya 80% kesenjangan mereka.
Di tingkat regional, Eropa memiliki paritas gender tertinggi sebesar 76,3%, melampaui Amerika Utara, di mana 75% kesenjangan telah tertutup. Zahidi mengatakan ini sebagian karena penyediaan infrastruktur perawatan yang lebih besar di seluruh Eropa dibandingkan AS
“Banyak ekonomi Eropa telah memperkenalkan langkah-langkah untuk memungkinkan orang tua menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga, apakah orang tua itu adalah ibu atau ayah. Di Amerika Serikat, jumlahnya jauh lebih sedikit. Ada ketentuan ekonomi perawatan yang lebih komersial, tetapi memang demikian belum tentu memenuhi semua kebutuhan,” kata Zahidi.
Di tempat lain, di Amerika Latin dan Karibia, angkanya mencapai 74,3%, sedangkan di Eurasia dan Asia Tengah adalah 69%. Tingkatnya bahkan lebih rendah di Asia Timur dan Pasifik (68,8%), Afrika Sub-Sahara (68,2%), Asia Selatan (63,4%) dan Timur Tengah dan Afrika Utara (62,6%).
Ekonomi dan politik
Kesetaraan gender global telah meningkat hanya sebesar 4,1 poin persentase sejak edisi pertama laporan tersebut pada tahun 2006, dengan tingkat perubahan yang melambat dari waktu ke waktu.
Pada tingkat saat ini, dibutuhkan 169 tahun untuk mencapai paritas ekonomi dan 162 tahun untuk paritas politik, menurut laporan tersebut.
“Elemen inklusi ekonomi adalah yang mengalami stagnasi terbesar, sebagian karena kepedulian, sebagian lagi karena teknologi,” kata Zahidi.
“Tetapi ketika menyangkut kepemimpinan politik, kemajuan juga sangat lambat, dan pada dasarnya ini adalah penghalang menuju kepemimpinan yang terus kami lihat di berbagai bidang,” tambahnya.
Kesetaraan telah meningkat hanya sebesar 4,1 poin persentase sejak edisi pertama Laporan Kesenjangan Gender Global dari Forum Ekonomi Dunia pada tahun 2006, dengan laju perubahan secara keseluruhan melambat secara signifikan.
Gambar Sopa | Roket Ringan | Gambar Getty
Kemajuan yang lebih cepat di kedua bidang ini sangat penting untuk mengatasi kesenjangan gender yang lebih luas dalam rumah tangga, masyarakat, dan ekonomi, kata Zahidi, menguraikan pendekatan tiga arah bagi pemerintah dan bisnis untuk bertindak.
“Nomor satu, pemerintah perlu berinvestasi dalam infrastruktur perawatan. Nomor dua, baik pemerintah maupun bisnis perlu fokus pada pendidikan STEM, keterampilan STEM, dan karier STEM untuk perempuan,” katanya merujuk pada singkatan dari bidang sains, teknologi. , teknik dan matematika.
“Nomor tiga, semua bisnis, semua pemberi kerja perlu melihat menciptakan perekrutan, retensi, dan promosi yang lebih setara gender,” katanya. “Ini adalah tiga hal yang dapat mempercepat pencapaian kesetaraan dalam hidup kita.”
