![106437525-1583960270288gettyimages-1211670444.jpeg](https://i0.wp.com/indonesiadiscover.com/wp-content/uploads/2023/05/106437525-1583960270288gettyimages-1211670444.jpeg?resize=640%2C360&ssl=1)
Markas besar Amazon hampir kosong pada 10 Maret 2020 di pusat kota Seattle, Washington. Menanggapi wabah koronavirus, Amazon menyarankan semua karyawan di kantornya di Seattle untuk bekerja dari rumah, membuat sebagian besar pusat kota hampir kosong dari orang.
John Moore | Gambar Getty
Amazon karyawan berencana untuk keluar dari pekerjaan pada hari Rabu sebagai protes atas mandat back-to-office perusahaan baru-baru ini, PHK dan catatan lingkungannya.
Sekitar 1.900 karyawan di seluruh dunia diperkirakan akan keluar pada pukul 15.00 ET, dengan sekitar 900 pekerja berkumpul di luar Spheres, kubah kaca besar yang melabuhkan markas besar Amazon di Seattle, menurut kelompok karyawan di balik upaya tersebut. Pemogokan tersebut diorganisir sebagian oleh Karyawan Amazon untuk Keadilan Iklim, sebuah organisasi buruh berpengaruh yang telah berulang kali menekan e-retailer tentang sikap iklimnya.
Kelompok itu mengatakan karyawan keluar untuk menyoroti “kurangnya kepercayaan dalam pengambilan keputusan kepemimpinan perusahaan.” Amazon baru-baru ini memulai PHK terbesar dalam 29 tahun sejarahnya, memangkas 27.000 pekerjaan di divisi cloud computing, periklanan dan ritel, antara lain, sejak musim gugur lalu. Pada 1 Mei, perusahaan memerintahkan karyawan perusahaan untuk mulai bekerja dari kantor setidaknya tiga hari seminggu, sebagian besar mengakhiri pengaturan kerja jarak jauh yang telah dilakukan beberapa karyawan selama pandemi.
Karyawan Amazon keluar dari pekerjaan pada saat genting di dalam perusahaan. Amazon baru saja menyelesaikan pengurangan karyawannya, dan terus memperhitungkan ekonomi yang sulit dan penjualan ritel yang melambat, meninggalkan staf di ambang bahwa pemutusan hubungan kerja lebih lanjut mungkin akan segera terjadi.
Karyawan mendesak pimpinan Amazon untuk membatalkan mandat kembali ke kantor dan membuat petisi yang ditujukan kepada CEO Andy Jassy dan S-Team. Staf mengatakan kebijakan itu “bertentangan” dengan posisi Amazon tentang keragaman dan inklusi, perumahan yang terjangkau, keberlanjutan, dan fokus untuk menjadi “Pemberi Kerja Terbaik di Bumi”.
Reaksi terhadap mandat kembali ke kantor meluas ke saluran internal Slack, dan karyawan membuat grup yang disebut Advokasi Jarak Jauh untuk menyuarakan keprihatinan mereka.
Karyawan Amazon yang telah dipindahkan atau dipekerjakan untuk peran jarak jauh selama pandemi telah menyatakan keprihatinan tentang bagaimana kebijakan kembali ke kantor akan memengaruhi mereka, CNBC melaporkan sebelumnya. Jumlah karyawan Amazon telah meningkat selama tiga tahun terakhir, dan telah mempekerjakan lebih banyak karyawan di luar pusat teknologi utamanya seperti Seattle, New York, dan California Utara karena mencakup tenaga kerja yang lebih terdistribusi.
Perusahaan sebelumnya mengatakan akan menyerahkan kepada masing-masing manajer untuk memutuskan pengaturan kerja apa yang terbaik untuk tim mereka.
Karyawan juga menggunakan pemogokan untuk menarik perhatian pada kekhawatiran bahwa Amazon tidak memenuhi komitmen iklimnya. Mereka menunjuk ke laporan keberlanjutan terbaru Amazon, yang menunjukkan emisi karbonnya naik 40% pada 2021 dari 2019, tahun ketika mengumumkan rencana “Ikrar Iklim”. Anggota staf juga menyoroti laporan tahun lalu oleh Reveal dari Pusat Pelaporan Investigasi yang menemukan bahwa perusahaan tersebut mengecilkan jejak karbonnya.
Selain itu, Amazon baru-baru ini dihilangkan salah satu tujuan iklimnya, yang disebut Pengiriman Nol, di mana perusahaan berjanji untuk membuat setengah dari semua pengirimannya netral karbon pada tahun 2030. Amazon mengatakan akan fokus pada Ikrar Iklim yang lebih luas, yang mencakup ketentuan untuk mencapai emisi karbon nol bersih pada tahun 2040 untuk mencapainya, satu dekade lebih lambat dari komitmen Shipment Zero aslinya.
“Tujuan kami adalah mengubah analisis biaya/manfaat Amazon untuk membuat keputusan sepihak yang berbahaya yang berdampak besar pada orang kulit berwarna, wanita, orang LGBTQ, penyandang disabilitas, dan orang rentan lainnya,” kata kelompok itu.
Perwakilan dari Amazon tidak segera menanggapi permintaan komentar.
LIHAT: Karyawan Amazon memprotes kebijakan kembali ke kantor secara tiba-tiba
![Karyawan Amazon memprotes kebijakan kembali ke kantor secara tiba-tiba](https://i0.wp.com/indonesiadiscover.com/wp-content/uploads/2023/05/107198318-16770918641677091862-28303266478-1080pnbcnews.jpg?w=640&ssl=1)