Hampir 25% pekerjaan akan terganggu dalam lima tahun ke depan: WEF

Dunia kerja akan mengalami perubahan besar di tahun-tahun mendatang – dengan hampir seperempat pekerjaan berubah dalam lima tahun ke depan, menurut laporan baru dari World Economic Forum.

Sekitar 23% pekerjaan akan terganggu, kata WEF dalam laporan ‘Future of Jobs’, dengan beberapa dihilangkan dan lainnya diciptakan. Yang terpenting, WEF memperkirakan akan ada 14 juta lebih sedikit pekerjaan secara keseluruhan selama lima tahun, karena diperkirakan 83 juta pekerjaan akan hilang, sementara hanya 69 juta yang akan muncul.

“Secara keseluruhan, laju perubahan cukup tinggi,” Saadia Zahidi, direktur pelaksana WEF, mengatakan kepada Steve Sedgwick dan Geoff Cutmore dari CNBC di KTT Pertumbuhan WEF di Jenewa, Swiss, pada hari Senin.

Temuan laporan tersebut sebagian besar didasarkan pada survei terhadap 803 perusahaan yang mempekerjakan total 11,3 juta pekerja di 45 ekonomi berbeda di seluruh dunia.

Menurut WEF, berbagai macam faktor akan berperan dalam gangguan tersebut, mulai dari perkembangan teknologi seperti kecerdasan buatan hingga perubahan iklim.

Kekhawatiran tentang perubahan teknologi yang berdampak negatif pada pekerjaan telah meningkat, terutama sejak alat AI generatif seperti ChatGPT telah memasuki arus utama. Dan teknologi tampaknya menjadi salah satu pendorong hilangnya pekerjaan terbesar, demikian temuan penelitian tersebut.

“Kerugian terbesar diperkirakan terjadi pada peran administratif dan peran keamanan, manufaktur, dan perdagangan tradisional,” kata laporan tersebut, mencatat bahwa penurunan peran administratif pada khususnya “akan didorong terutama oleh digitalisasi dan otomatisasi”.

Namun, perusahaan yang disurvei tidak melihat perubahan teknologi sebagai hal negatif secara keseluruhan.

“Dampak sebagian besar teknologi pada pekerjaan diharapkan menjadi positif bersih selama lima tahun ke depan. Analitik data besar, perubahan iklim dan teknologi pengelolaan lingkungan, serta enkripsi dan keamanan siber diharapkan menjadi pendorong terbesar pertumbuhan pekerjaan,” laporan tersebut said.read.

Beberapa sektor yang dapat mendorong penciptaan lapangan kerja terkait dengan teknologi adalah pendidikan, pertanian, dan kesehatan, jelas Zahidi.

“Ini tidak terjadi sebagian karena ini adalah pekerjaan yang tidak aman, bergaji rendah, dan berketerampilan rendah di seluruh dunia. Ini adalah pekerjaan dengan keterampilan lebih tinggi, bernilai tambah lebih tinggi yang dimungkinkan oleh teknologi di bidang pertanian, kesehatan, pendidikan,” katanya. .

AI dijelaskan dalam laporan sebagai “pendorong utama perpindahan algoritmik potensial” peran, dan hampir 75% bisnis yang disurvei diharapkan mengadopsi teknologi tersebut. Sekitar 50% perusahaan mengharapkan terciptanya kesempatan kerja, sementara 25% mengharapkan kehilangan pekerjaan.

Teknologi juga bukan satu-satunya faktor yang berperan dalam gangguan pekerjaan, menurut WEF. Faktanya, ini menempati urutan keenam dalam daftar faktor yang menyebabkan penciptaan atau penghapusan pekerjaan bersih.

“Ini juga pertumbuhan ekonomi, yang cukup hangat saat ini, juga keberlanjutan dan kebangkitan ekonomi hijau, juga perubahan rantai pasokan dan apa yang terjadi dengan era ‘deglobalisasi’ ini,” kata Zahidi.

Perusahaan menjadi hijau dan mengadopsi standar lingkungan, sosial dan tata kelola yang lebih tinggi adalah dua pendorong terbesar penciptaan lapangan kerja, kata perusahaan yang disurvei, sementara pertumbuhan ekonomi yang melambat diharapkan menjadi kontributor utama hilangnya pekerjaan.

Faktor lain yang juga cenderung menyebabkan hilangnya pekerjaan di tahun-tahun mendatang termasuk dampak dari pandemi Covid-19, kekurangan pasokan, dan krisis biaya hidup global.