Indonesia Discover –
Apple tampaknya telah mengambil langkah paling agresif untuk memperingatkan karyawan ritelnya agar tidak berserikat. Berdasarkan Bloomberg, perusahaan baru-baru ini mengadakan pertemuan di sekitar 270 tokonya di seluruh Amerika Serikat yang dimaksudkan untuk “membahas risiko serikat pekerja”. Nada pertemuan itu “konsisten” di seluruh jejak ritel Apple. Manajer dilaporkan membuka dengan pernyataan yang telah disiapkan dari kepemimpinan perusahaan sebelum beralih ke negosiasi serikat pekerja di Towson, Maryland, lokasi toko serikat pekerja pertama perusahaan di AS.
Berdasarkan Bloomberg, Manajemen Apple melakukan pemilihan di Towson, dan lambatnya kemajuan yang dibuat oleh pekerja di toko untuk mendapatkan kesepakatan perundingan bersama “sebagai sedikit kisah peringatan”. Manajer bersandar pada pokok pembicaraan yang mengkritik iuran serikat pekerja dan proses serikat pekerja, termasuk pengumpulan kartu otorisasi. “Meskipun Apple tidak mengatakannya, pesan yang mendasarinya kepada puluhan ribu karyawan ritel perusahaan: jika toko Anda berserikat, Anda mungkin dirugikan,” menurut Bloomberg.
Apple tidak segera menanggapi permintaan komentar dari Engadget. Asosiasi Internasional Ahli Mesin dan Pekerja Dirgantara, serikat pekerja yang mewakili pekerja di lokasi Townson Town Center perusahaan di Maryland, mengatakan akan membagikan pernyataan pada hari Senin.
Bloomberg menyarankan beberapa karyawan melihat pertemuan sebagai “taktik menakut-nakuti” dan upaya untuk “menuangkan air dingin pada gagasan” serikat pekerja. Mei lalu, karyawan Apple Store di Atlanta menuduh perusahaan membuat mereka tunduk pada pertemuan audiensi tawanan anti-serikat. Selama beberapa dekade, perusahaan diizinkan mengadakan pertemuan semacam itu hingga 24 jam sebelum pemilihan serikat pekerja dimulai. Namun, pada tahun 2022, penasihat umum Dewan Hubungan Perburuhan Nasional Jennifer Abruzzo mengklaim pertemuan audiensi adalah pelanggaran Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional.
“Memaksa karyawan untuk mendengarkan pidato majikan seperti itu di bawah ancaman disiplin – secara langsung memanfaatkan ketergantungan karyawan pada pekerjaan mereka – jelas membuat hak perlindungan karyawan untuk menahan diri dari mendengarkan pidato ini,” tulis Abruzzo April lalu. Pada akhir tahun, agensi tersebut menemukan apakah Apple telah melanggar undang-undang federal dengan upayanya untuk mencegah pekerja di toko Cumberland Mall di Atlanta untuk berserikat.
