Samsung menghadapi waktu pengujian dengan keuntungan jatuh karena lemahnya permintaan chip memorinya.
SeongJoon Cho | Bloomberg | Gambar Getty
Serikat pekerja Samsung Electronics yang berpengaruh pada Kamis memperingatkan bahwa para anggotanya dapat keluar karena perselisihan upah dalam apa yang bisa menjadi pemogokan pertama raksasa teknologi Korea Selatan itu dalam sejarahnya.
National Samsung Electronics Union mengklaim bahwa manajemen Samsung menghentikan serikat pekerja dari negosiasi upah.
NSEU, yang mewakili sekitar 10.000 anggota staf, atau sekitar 9% dari karyawan, mengadakan konferensi pers di luar salah satu gedung Samsung di Seoul dan meminta ketua raksasa teknologi Lee Jae-yong bergabung dalam diskusi tersebut.
Lee Hyun-kuk, seorang perwakilan serikat pekerja, mengatakan dia akan melakukan pemogokan setelah berkonsultasi dengan anggotanya, tetapi mengatakan itu tergantung pada “sikap” ketua Samsung Lee, dan kesediaannya untuk bernegosiasi. menurut laporan media lokal yang diposting di situs web serikat pekerja.
“Itu tergantung pada sikap ketua Lee Jae-yong. Kami dengan tulus memintanya untuk datang ke meja perundingan,” kata Lee dari NSEU, menurut Bloomberg.
Samsung tidak segera tersedia untuk dimintai komentar ketika dihubungi oleh CNBC.
Jika pemogokan berlanjut, itu akan menjadi pemogokan pertama sejak berdirinya Samsung Electronics pada tahun 1969. Samsung Electronics mencakup bisnis perangkat keras konsumen, semikonduktor, layar, dan layanan seluler Samsung.
Ketegangan dengan pekerja datang pada saat yang sensitif bagi pembuat smartphone dan chip memori terbesar di dunia, setelah laba operasi kuartal pertama turun ke level terendah sejak 2009. Samsung dirugikan oleh penurunan harga dan permintaan chip memorinya, yang merupakan pendorong keuntungan terbesarnya.
Serikat pekerja meminta kenaikan upah 6% untuk pekerja. Manajemen Samsung mengatakan bulan lalu mereka akan menaikkan upah sekitar 4%, menurut serikat pekerja.
