Jawa Timur – JW Group, perusahaan perhotelan milik Gagah Eko Wibowo, terus menunjukkan komitmennya dalam membangun soliditas internal dengan menggelar kegiatan halalbihalal lintas unit bisnis. Kegiatan tersebut diselenggarakan di The Alana Hotel Malang dengan mengusung konsep Jawa kuno yang kental akan nilai budaya, kehangatan, serta semangat kebersamaan.
Mengangkat nuansa tradisional yang sarat filosofi, acara ini tidak hanya menjadi ajang silaturahmi pasca Hari Raya Idulfitri, tetapi juga dimaknai sebagai ruang konsolidasi internal untuk memperkuat sinergi di tengah dinamika industri perhotelan yang semakin kompetitif. Sentuhan budaya Jawa yang dihadirkan melalui konsep acara turut mempertegas identitas lokal sekaligus memberikan pengalaman berbeda bagi seluruh peserta yang hadir.
Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran manajemen JW Group, termasuk Iwan Setiawan selaku General Manager Aston Inn Jemursari, serta Sistho A Srestho yang menjabat sebagai Cluster General Manager The Alana Hotel Malang dan Aston Mojokerto Hotel & Conference Center.
Selain jajaran pimpinan, seluruh staf dari berbagai unit hotel di bawah naungan JW Group turut ambil bagian. Kehadiran lintas level ini menjadi simbol kuat komitmen perusahaan dalam membangun kolaborasi yang inklusif serta mempererat hubungan kerja antarunit secara berkelanjutan.
Dalam sambutannya, Sistho A Srestho menegaskan bahwa kegiatan halalbihalal ini memiliki makna strategis dalam memperkuat fondasi organisasi. Menurutnya, kebersamaan yang terjalin tidak hanya berdampak pada hubungan internal, tetapi juga berpengaruh langsung terhadap kualitas pelayanan kepada tamu.
“Kebersamaan ini menjadi fondasi utama dalam menciptakan standar pelayanan yang konsisten dan penuh kehangatan di setiap properti. Ketika tim solid, maka pengalaman tamu pun akan semakin optimal,” ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa sinergitas antarunit menjadi kunci dalam menjaga daya saing perusahaan, terutama dalam menghadapi perubahan tren dan ekspektasi pelanggan di sektor hospitality yang terus berkembang.
Sementara itu, Owner JW Group, Gagah Eko Wibowo, dalam arahannya menekankan pentingnya membangun visi jangka panjang yang tidak hanya berorientasi pada pertumbuhan bisnis semata. Ia menegaskan bahwa JW Group berkomitmen menciptakan ekosistem kerja yang kuat melalui nilai kolaborasi, loyalitas, dan semangat bertumbuh bersama.
Menurutnya, keberhasilan sebuah perusahaan tidak hanya ditentukan oleh capaian finansial, tetapi juga oleh kekuatan budaya organisasi yang mampu menyatukan seluruh elemen di dalamnya.
“Dalam setiap langkah, kita tidak hanya menciptakan pengalaman bagi tamu, tetapi juga membangun warisan nilai yang akan terus hidup di setiap insan JW Group. Nilai inilah yang menjadi pembeda sekaligus kekuatan utama kita,” ungkapnya.
Lebih lanjut, ia menekankan bahwa kegiatan seperti halalbihalal menjadi sarana efektif untuk memperkuat komunikasi, menyelaraskan visi, serta menumbuhkan rasa memiliki terhadap perusahaan di seluruh lini.
Momentum ini juga dimanfaatkan sebagai refleksi bersama atas perjalanan JW Group sekaligus sebagai titik awal untuk memperkuat komitmen menghadapi tantangan ke depan. Dengan semakin terbangunnya sinergi internal, diharapkan setiap unit hotel mampu menghadirkan inovasi layanan yang relevan dengan kebutuhan pasar.
Melalui penyelenggaraan kegiatan ini, JW Group kembali menegaskan posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada penguatan nilai-nilai kebersamaan dan budaya kerja. Sinergitas lintas properti yang terus dijaga diyakini akan menjadi fondasi kuat dalam menghadirkan pelayanan terbaik bagi para tamu di seluruh jaringan hotel JW Group.(Puji)
