Amazon dan konsultan perusahaan melanggar undang-undang ketenagakerjaan federal dengan menanyai dan mengancam karyawan mengenai aktivitas serikat pekerja mereka, dan penyelenggara yang berupaya untuk menyatukan gudang Staten Island, demikian keputusan hakim Dewan Hubungan Perburuhan Nasional.
NLRB mengatakan pada hari Jumat bahwa Hakim Hukum Administratif Lauren Esposito menemukan Amazon melakukan “berbagai pelanggaran” terhadap undang-undang ketenagakerjaan federal di gudang terbesarnya di New York, yang disebut JFK8, antara Mei dan Oktober 2021, periode di mana terdapat peningkatan aktivitas pengorganisasian gergaji.
Pada bulan April 2022, para karyawan memilih untuk bergabung dengan Serikat Buruh Amazon, sebuah kelompok akar rumput yang terdiri dari pekerja aktif dan mantan pekerja, yang menjadi fasilitas serikat pekerja Amazon pertama di AS. Sejak kemenangan itu, kelompok tersebut berjuang untuk mendapatkan kontrak dengan Amazon.
Hakim New York mendengarkan kesaksian dari karyawan, manajer, dan konsultan ketenagakerjaan Amazon dalam sidang virtual yang berlangsung hampir satu tahun. Esposito menetapkan bahwa Amazon secara ilegal menyita pamflet pengorganisasian karyawan yang didistribusikan di ruang istirahat di lokasi dan memantau aktivitas pengorganisasian karyawan.
Amazon juga melanggar undang-undang ketenagakerjaan ketika memulangkan seorang karyawan di fasilitas tetangga lebih awal dari shiftnya dan mengubah tugas kerjanya sebagai pembalasan karena mendukung serikat pekerja, demikian temuan hakim. Karyawan tersebut, Daequan Smith, menyortir paket di stasiun pengiriman bernama DYY6, tidak jauh dari JFK8.
Selain itu, hakim menemukan bahwa Amazon melanggar hukum ketika konsultan “penghindaran serikat pekerja” yang disewa oleh perusahaan, Bradley Moss, mengancam karyawan dan mengatakan kepada mereka bahwa “sia-sia” memilih untuk bergabung dengan ALU penghubung. Amazon dan perusahaan lain sering kali menyewa konsultan ketenagakerjaan seperti Moss, yang disebut sebagai “pembujuk”, untuk menghalangi pekerja membentuk serikat pekerja. Perusahaan menghabiskan $14 juta untuk konsultan anti serikat pekerja pada tahun 2022, Huffington Post melaporkan pada bulan Maret, mengutip formulir pengungkapan yang diajukan ke Departemen Tenaga Kerja.
Sebagai akibat dari keputusan tersebut, Amazon akan diminta untuk memasang pemberitahuan yang mengingatkan pekerja akan hak-hak mereka di fasilitas JFK8 dan DYY6. Perusahaan juga harus menjadikan Smith “utuh atas hilangnya pendapatan dan keuntungan lainnya,” kata NLRB.
Dalam satu percakapan dengan karyawan JFK8, Natalie Monarrez, Moss membahas kampanye serikat pekerja di fasilitas Amazon lainnya, BHM1, di Bessemer, Alabama. Monarrez mengatakan Moss mengatakan kepadanya bahwa kampanye Bessemer adalah “bukan aksi serikat pekerja yang serius,” namun sebuah “protes Black Lives Matter tentang ketidakadilan sosial.”
“Moss kemudian menunjuk ke depan gudang JFK8 dan berkata, ‘Sama seperti orang-orang di sini, mereka hanyalah sekelompok preman,'” tulis Esposito dalam keputusannya, mengutip kesaksian Monarrez.
Perwakilan Moss dan Amazon tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Karyawan di BHM1 memilih untuk tidak bergabung dengan Serikat Ritel, Grosir, dan Toserba pada bulan April 2021, tetapi hasil pemilu dibatalkan setelah NLRB menemukan bahwa Amazon melakukan campur tangan yang tidak semestinya dalam pemungutan suara tersebut. Pemilu telah diadakan tahun lalu, namun hasilnya masih sulit untuk diperkirakan.
Catatan ketenagakerjaan Amazon telah mendapat pengawasan ketat, terutama karena serikat pekerja di gudang dan pengiriman tenaga kerja telah meningkat selama pandemi Covid. Menurut NLRB, perusahaan tersebut menghadapi 240 praktik perburuhan tidak adil yang terbuka atau sudah diselesaikan di 26 negara bagian, atas berbagai tuduhan, termasuk tindakannya seputar pemilihan serikat pekerja.
Perusahaan juga bentrok dengan Chris Smalls, mantan karyawan Amazon dan salah satu pemimpin ALU. Sebuah memo yang dibocorkan oleh Vice mengungkapkan bahwa David Zapolsky, penasihat umum Amazon, menyebut Smalls, seorang pria kulit hitam, sebagai orang yang “tidak pintar atau pandai bicara,” dan merekomendasikan agar dia dijadikan “wajah” dalam upaya mengorganisasi pekerja.
Amazon terus menantang hasil pemilu JFK8, serta tindakan NLRB dan serikat pekerja selama kampanye. Badan tersebut mengesahkan hasil pemilu bulan Januari.
LIHAT: Amazon lebih menyukai saham ‘Magnificent Seven’
