Perusahaan terpencil menyewa apartemen di Spanyol tempat para pekerja tinggal gratis

Beberapa pekerja berusaha keras untuk menyembunyikan perjalanan diam-diam dari atasan mereka.

Namun karyawan perusahaan Polandia PhotoAid tidak perlu ambil pusing.

Itu Perusahaan, yang membantu wisatawan mengambil foto paspor mereka sendiri di rumah, mengizinkan karyawannya untuk tinggal di apartemen di Spanyol secara gratis – selama mereka bekerja di sana.

Apartemennya ada di dalam Tenerife, Kepulauan Canary terbesar di Spanyol, sebuah kepulauan di sebelah barat Maroko. Karyawan dapat tinggal hingga tiga minggu sekaligus dan dapat berkunjung sebanyak yang mereka inginkan dalam setahun, bergantung pada permintaan dari karyawan lain.

Perusahaan mengganti setengahnya tiket pesawat karyawan juga, hingga 1.000 zlotys Polandia ($246), setahun sekali. Penerbangan dari Warsawa ke Tenerife bisa mulai dari sekitar $150 untuk penerbangan langsung enam jam.

Perusahaan mulai menyewa apartemen di ibu kota Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, pada musim panas 2022 sebagai cara untuk menciptakan hubungan dan membangun semangat di antara karyawannya, yang semuanya bekerja dari jarak jauh, kata salah satu pendiri Rafal Mlodzki.

Selain itu, Mlodzki mengatakan dia dan salah satu pendiri lainnya, Marcin dan Tomasz Mlodzki – yang juga saudara laki-lakinya – ingin menawarkan keuntungan perusahaan yang menonjol.

PhotoAid adalah perusahaan kecil dengan tenaga kerja muda, sehingga sebagian besar karyawannya tidak memiliki anak, kata Mlodzki. Namun mereka yang melakukan hal tersebut cenderung berkumpul bersama dan memanfaatkan bulan-bulan musim panas ketika sekolah tutup.

Karyawan juga dapat meminta untuk mengajak mitranya, yang akan ditinjau oleh perusahaan berdasarkan kasus per kasus, katanya.

Karyawan harus mematuhi berbagai aturan, katanya, seperti protokol check-in dan check-out. Karyawan harus mengunggah foto apartemen pada saat kedatangan, kemudian melakukan hal yang sama pada saat keberangkatan untuk menunjukkan kepada kelompok karyawan berikutnya bagaimana mereka meninggalkan apartemen tersebut.

Setibanya di sana, karyawan juga diberi tugas pembersihan, namun perusahaan mempekerjakan petugas kebersihan profesional untuk pembersihan mendalam, katanya. Meskipun minum wine di balkon dan mengobrol hingga larut malam adalah hal biasa, karyawan tidak diperbolehkan minum selama jam kerja, katanya.

Mlodzki mengatakan kepada CNBC Travel bahwa karyawan senang mengunjungi Tenerife bersama rekan kerja yang memiliki minat yang sama. Misalnya, suatu grup baru-baru ini berolahraga di waktu luangnya, sementara grup lainnya pergi ke konser musik.

Sekitar 50 dari 143 karyawan PhotoAid kini telah tinggal di apartemen Tenerife, dan banyak yang telah bertemu langsung dengan rekan satu timnya untuk pertama kalinya selama mereka tinggal di sana. Sekitar 10 orang juga bergabung sebagai starter baru, kata Mlodzki.

“Salah satu alasan mengapa kami memutuskan untuk membuka kantor ini adalah kemungkinan untuk menawarkan orientasi terbaik di dunia bagi anggota tim senior. Mereka yang berada di dalamnya tidak hanya bersemangat, namun juga sangat memahami perusahaan dan peran mereka di dalamnya,” Mlodzki dikatakan.

“Momen spontan sering terjadi. Misalnya, setelah serangkaian set 45 menit dengan istirahat 10 menit, kita mungkin melakukan tamasya gunung kecil dan naik perahu secara informal. Bahkan mungkin berubah menjadi malam di teras.

“Kami baru saja mengundang COO baru kami pada lokakarya di Tenerife, dan dia sangat terkesan. Dia belum pernah mengalami orientasi seperti ini sebelumnya.”

Dua pemimpin senior menjadwalkan sesi perencanaan strategis dan bertukar pikiran pada musim dingin ini di kondominium, di mana suhu rata-rata pada bulan Januari adalah 68 derajat Fahrenheit, lebih tinggi dari suhu rata-rata pada bulan Januari. 34 F di ibu kota Polandia, Warsawa.

Apartemen seluas 3.200 kaki persegi ini menghadap pelabuhan Santa Cruz de Tenerife. Ini memiliki tiga kamar tidur, ruang tamu yang luas dengan permainan papan, dua balkon dan gym kecil. Terdapat juga delapan ruang kerja dengan internet berkecepatan tinggi, monitor komputer, dan kursi ergonomis.

Terdapat toko roti di sebelahnya yang menjual roti segar, dengan restoran, bar, kilang anggur, dan vermuteria (bar yang mengkhususkan diri pada vermouth Spanyol) di dekatnya.

Saat diwawancarai, Aleksandra Staromiejska mengatakan keunggulan Tenerife membuat PhotoAid menonjol. Sekarang dia adalah spesialis hubungan masyarakat digital perusahaan, dia tinggal di apartemen selama dua minggu pada bulan Mei bersama seorang rekan dari timnya.

Dia memulai dan menyelesaikan pekerjaan lebih awal, katanya, untuk menghabiskan waktu sebanyak mungkin di pantai, yang berjarak 20 menit naik bus. Di akhir pekan, ia dan rekannya berjalan-jalan di Macizo de Anaga (Pegunungan Anaga).

“Saya melihat tingkat produktivitas saya lebih tinggi,” kata Staromiejska. “Saya sangat ingin menyelesaikan pekerjaan saya dengan cepat sehingga saya dapat menyelesaikan hari kerja saya dan punya waktu untuk pergi ke pantai.”

“Ini sebenarnya perjalanan yang sangat menenangkan. Berada di alam adalah sesuatu yang lain. Baterai saya baru saja diisi ulang,” katanya.

Apartemen Spanyol sering disebutkan dalam survei kepuasan karyawan, kata Mlodzki.

“Saat kami merekrut, ini merupakan keuntungan menarik yang selalu ditanggapi secara positif oleh para kandidat.”

Jatuh cinta dengan budaya dan pemandangan, Mlodzki mengatakan dia menghabiskan separuh waktunya di Warsawa dan separuh waktunya di Tenerife, tinggal di kamar tidur utama di apartemen PhotoAid.

Mlodzki mengakui bahwa beberapa orang mungkin merasa gugup menghabiskan begitu banyak waktu bersama atasannya. (Memang Staromiejska mengaku pernah melakukan pekerjaan itu sebelumnya.) Tapi menurutnya itu bagus untuk pemberitaan.

“Sangat menarik bagi saya untuk mengenal lebih banyak orang. Memberi dan mendapat feedback sangat memperkaya saya,” ujarnya.

Mulai dari menyewa apartemen hingga membayar penerbangan karyawan, kata Mlodzki investasi itu sepadan.

“Kami menganggap kantor Tenerife sebagai ‘pengisi daya perusahaan’ dengan tujuan untuk memberikan energi kembali kepada karyawan dan meningkatkan semangat tim yang dapat terkuras akibat kerja jarak jauh.”