Segala sesuatu yang perlu Anda ketahui

DETROIT – Serikat pekerja United Auto Workers menyatakan siap menentang pemogokan yang ditargetkan dan belum pernah terjadi sebelumnya FordMotorMotor Umum dan Bintang jika para pihak belum mencapai kesepakatan baru pada hari Kamis pukul 23:59 ET.

Pemogokan yang ditargetkan, atau hambatan, adalah sebuah alternatif terhadap aksi nasional di mana serikat pekerja hanya melakukan pemogokan pada pabrik-pabrik tertentu. Hal ini berbeda dengan ketika anggota keluar dari semua pabrik dan berjalan di garis piket, seperti yang terjadi empat tahun lalu pada putaran terakhir perundingan UAW dengan Mesin umum.

Serangan yang ditargetkan biasanya terfokus pada pabrik-pabrik utama yang kemudian dapat menyebabkan pabrik lain menghentikan produksi karena kekurangan suku cadang. Hal ini bukan hal yang belum pernah terjadi sebelumnya, namun cara Presiden UAW Shawn Fain berencana melakukan penghentian kerja bukanlah hal yang biasa. Hal ini termasuk memulai pemogokan yang ditargetkan pada pabrik-pabrik tertentu dan kemudian mungkin meningkatkan jumlah pemogokan berdasarkan status perundingan.

“Kami akan menyerang ketiga perusahaan tersebut, yang pertama dalam sejarah, awalnya di sejumlah lokasi target yang akan kami umumkan. Kemudian, berdasarkan apa yang terjadi dalam tawar-menawar, kami akan mengumumkan lebih banyak penduduk lokal yang akan diminta untuk berdiri dan terkena,” kata Fain saat Facebook Live pada hari Rabu.

Fain menyebut rencana serikat pekerja tersebut sebagai “pemogokan berdiri”, mengacu pada pemogokan bersejarah “duduk” yang dilakukan UAW pada tahun 1930-an.

Meskipun bersifat “bersejarah”, serangan yang ditargetkan mungkin mempunyai efek yang tidak diinginkan. Tidak jelas bagaimana satu tanaman akan berdampak pada tanaman lainnya. Tindakan tersebut juga dapat mengirim anggota serikat pekerja yang tidak melakukan mogok kerja ke jalur pengangguran, jika negara bagian mereka mengizinkan mereka untuk mengumpulkan tunjangan apa pun akibat tidak bekerja akibat pemogokan.

Pemadaman listrik juga membuka pintu lebih mudah bagi perusahaan untuk mempekerjakan pekerja pengganti permanen dan bahkan melakukan penutupan pabrik, menurut para ahli ketenagakerjaan.

Strategi UAW memberi “kepanasan pada perusahaan,” namun juga memberi perusahaan “lebih banyak kemampuan” untuk menggunakan taktik tersebut, kata Dennis Devaney, penasihat senior di Clark Hill yang sebelumnya menjabat sebagai anggota dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Papan disajikan. .

“Saya pikir ini jelas bukan hal yang baik dari sudut pandang UAW,” kata Devaney, yang juga sebelumnya menjabat sebagai pengacara GM dan Ford.

Penguncian pabrik, di mana perusahaan tidak memperbolehkan pekerja masuk ke fasilitas, lebih umum terjadi di luar negeri dibandingkan di AS, namun hal ini telah terjadi.

Misalnya, terdapat sekitar 10 bulan penutupan pekerja di a ExxonMobil kilang di Texas yang berakhir tahun lalu dengan ratifikasi perjanjian baru oleh serikat pekerja. Perusahaan mengatakan hal itu dilakukan sebagai tanggapan atas pemberitahuan mogok yang dikeluarkan serikat pekerja selama negosiasi pada Januari 2021 untuk kontrak baru.

Namun, para pembuat mobil mungkin ingin tetap memproduksi suku cadang dan kendaraan di pabrik selama mereka bisa jika pemogokan semakin intensif, terutama setelah bertahun-tahun terjadi gangguan rantai pasokan akibat kekurangan suku cadang dan pandemi virus corona.

Ada “faktor-faktor penting dan signifikan” yang harus dipertimbangkan oleh perusahaan dalam menentukan apakah “tindakan tersebut sah dan pantas,” kata Jeffrey S. Kopp, pengacara ketenagakerjaan perusahaan dengan pengalaman 26 tahun dan mitra di Foley & Lardner. .

UAW tahu bahwa penutupan perusahaan (lockout) adalah suatu pilihan, dengan alasan “semuanya sudah siap” bagi kedua belah pihak ketika melakukan aksi mogok berdasarkan perjanjian yang telah habis masa berlakunya, kata seseorang yang mengetahui rencana serikat pekerja tersebut.

UAW belum pernah melakukan pemogokan seperti ini sebelumnya, karena berdasarkan kontrak nasional serikat pekerja dengan produsen mobil Detroit, pemogokan di masing-masing pabrik harus dilakukan karena kontrak lokal, bukan masalah nasional. Namun Fain mengatakan UAW akan menyerang pabrik lokal karena masalah nasional.

(Untuk konteksnya, UAW sebagai sebuah organisasi mempunyai unit “internasional” yang menjalankan seorang pemimpin, atau payung, bagi unit-unit UAW lokal yang semuanya mempunyai kontrak sendiri-sendiri selain perjanjian nasional.)

Biasanya, tindakan seperti itu merupakan pelanggaran kontrak dan dapat mengakibatkan litigasi atau pengaduan ke NLRB. Pada tahun 1998, misalnya, GM mengajukan gugatan terhadap UAW, mengklaim bahwa pemogokan kemacetan di dua pabrik Michigan yang mempengaruhi puluhan fasilitas perusahaan lainnya adalah tindakan ilegal.

Namun, menurut serikat pekerja, aturan ini tidak lagi penting karena anggota bekerja berdasarkan kontrak yang sudah habis masa berlakunya sehingga membatalkan ketentuan tersebut.

Ben Dictor, yang menjabat sebagai penasihat hukum UAW, mengatakan sebagian besar kontrak seperti upah dan kondisi kerja masih berlaku, namun “klausul tidak ada pemogokan, tidak ada lockout” telah berakhir. Hal ini berarti serikat pekerja dapat melakukan aksi mogok, namun hal ini juga membuka peluang bagi perusahaan untuk melakukan penutupan pekerja (lockdown) terhadap pekerjanya.

“Sebagai bagian dari aksi mogok duduk, beberapa dari kami akan bekerja tanpa kontrak. Ini adalah bagian penting dari strategi kami untuk menjaga keseimbangan perusahaan dengan menyerukan penduduk setempat untuk mogok berdasarkan apa yang terjadi dalam negosiasi,” Dikte. dikatakan dalam sebuah video Diposting secara online oleh serikat pekerja pada hari Kamis. “Hal ini akan membuat mereka terus menebak-nebak dan meningkatkan kekuatan negosiator nasional Anda dalam melakukan tawar-menawar dengan tiga negara besar.”

Melakukan serangan yang ditargetkan bisa jadi rumit, karena tidak jelas bagaimana suatu pabrik akan berdampak pada pabrik lainnya. Tindakan tersebut berpotensi mengirim anggota serikat pekerja yang tidak melakukan mogok kerja ke jalur pengangguran, jika negara bagian mereka mengizinkan mereka untuk mengumpulkan tunjangan apa pun akibat tidak bekerja akibat pemogokan.

Pemogokan yang ditargetkan juga akan menghemat uang serikat pekerja, karena serikat pekerja tidak perlu memberikan “gaji mogok” kepada banyak anggota dari dana pemogokan sebesar $825 juta.

Dana tersebut membayar setiap anggota yang memenuhi syarat sebesar $500 per minggu, yang berarti dana tersebut memiliki cukup uang untuk sekitar 11 minggu jika semua anggota melakukan mogok kerja. Namun, jumlah ini belum termasuk biaya perawatan kesehatan yang akan ditanggung oleh serikat pekerja, seperti rencana COBRA sementara, yang kemungkinan akan menguras dana lebih cepat.

Ketika ditanya tentang kemampuan dana mogok kerja untuk mendukung serikat pekerja, Fain sering menyebutkan bagaimana para pemimpin serikat pekerja di masa lalu melakukan penghentian kerja tanpa bayaran dan bagaimana anggota UAW harus tetap bersatu.

“Tidak ada yang datang untuk menyelamatkan kami. Tidak ada yang bisa memenangkan pertempuran ini untuk kami. Harapan terbesar kami, atau satu-satunya harapan, adalah untuk berdiri bersama,” kata Fain. “Saya akan memberitahukan hal ini kepada Anda, saya merasa damai dengan keputusan untuk menyerang jika perlu karena saya tahu kami berada di pihak yang benar dalam pertarungan ini.”