Kekhawatiran tentang kecerdasan buatan yang menyebabkan hilangnya pekerjaan telah menyebar dalam beberapa bulan terakhir, tetapi faktor ekonomi lainnya dapat menimbulkan risiko yang jauh lebih besar.
Kelompok orang nyata | E+ | Gambar Getty
Kekhawatiran tentang teknologi dan alat bertenaga kecerdasan buatan mengambil alih pekerjaan yang saat ini dilakukan oleh manusia telah meningkat sejak ChatGPT menjadi viral akhir tahun lalu.
Seiring dengan semakin populernya, kemampuan dan potensi AI menjadi semakin jelas dan dikenal publik. Selain itu, muncul perdebatan tentang bagaimana teknologi dapat memengaruhi karier orang.
Dan sementara para ahli mengatakan AI pasti akan memengaruhi pekerjaan dan setidaknya sebagian mengotomatiskannya, mereka juga menunjukkan bahwa kemajuan teknologi sering kali menciptakan peran baru.
Oleh karena itu, seberapa khawatir pekerja seharusnya masih belum jelas. Dan perkembangan teknologi seperti pertumbuhan AI bahkan mungkin bukan faktor terbesar di balik hilangnya pekerjaan di masa depan, menurut laporan HSBC yang baru.
Menggunakan data dari “Laporan Pekerjaan 2023” Forum Ekonomi Dunia, HSBC mencatat bahwa hanya empat tren ekonomi makro yang diperkirakan akan menyebabkan perpindahan pekerjaan.
Faktor paling umum yang diharapkan perusahaan untuk menyebabkan hilangnya pekerjaan adalah pertumbuhan ekonomi yang lebih lambat.
Memang, bulan lalu Bank Dunia mengatakan pihaknya memperkirakan ekonomi global akan tumbuh pada tingkat yang jauh lebih lambat dari tahun lalu dengan perkiraan 2,1% untuk tahun 2023, turun dari 3,1% tahun lalu.
“Tantangannya jelas – pertumbuhan ekonomi yang lebih lemah dan kekurangan pasokan atau permintaan secara umum berarti banyak perusahaan berharap untuk beroperasi dengan lebih sedikit pekerja,” kata analis di HSBC dalam laporan tersebut.
“Tetapi penting untuk diingat bahwa tidak semua perubahan ekonomi diharapkan berarti lebih sedikit pekerja,” tambahnya. Misalnya, perusahaan mengharapkan transisi hijau dan penggunaan standar lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) untuk menghasilkan lebih banyak pekerjaan.
Dampak teknologi pada pekerjaan
“Peningkatan adopsi teknologi baru” adalah pola lain yang diharapkan perusahaan mengarah pada penciptaan lapangan kerja – dan AI adalah bagian dari ini. Bagian bersih lebih dari 20% perusahaan mengharapkan AI untuk menambah pekerjaan daripada menggantikannya, menurut data World Economic Forum.
Hanya dua faktor terkait teknologi yang diperkirakan akan menyebabkan peran menjadi mubazir: munculnya robot manusia dan non-manusia.
“Sementara AI mendapatkan sebagian besar perhatian akhir-akhir ini, ada baiknya mempertimbangkan sepenuhnya dampak berbagai teknologi di pasar tenaga kerja,” kata HSBC.
Apalagi jika menyangkut teknologi, pengaruh perkembangan baru juga bisa lebih luas dari sekadar mengganti pekerjaan.
“Pertanyaannya adalah apakah kita dapat memiliki pekerja yang cukup dan keterampilan pekerja yang tepat untuk memenuhi kebutuhan baru ini,” tambah HSBC.
Selain pertumbuhan ekonomi yang lebih lambat yang menyebabkan hilangnya pekerjaan, HSBC mengidentifikasi kekurangan pasokan dan meningkatnya biaya untuk bisnis, meningkatnya biaya hidup konsumen, dan dampak berkelanjutan dari pandemi virus corona.
Temuan tersebut muncul karena inflasi di tingkat konsumen dan grosir tetap tinggi di banyak negara di seluruh dunia, meskipun ada indikasi bahwa tekanan dari kenaikan harga mungkin berkurang. Laporan indeks harga konsumen dan produsen AS terbaru datang lebih rendah dari yang diharapkan, dengan indeks harga konsumen mencapai level tahunan terendah sejak Maret 2021 pada bulan Juni – tetapi masalah tetap ada.
