Tanda sekarang-sewa di restoran McDonald’s di Yorba Linda, California, pada Senin, 13 September 2021, menawarkan gaji mulai dari $15 per jam untuk karyawan baru, karena tanda-tanda di wilayah tersebut mendapat sikap dingin dari para pekerja yang enggan melayani industri untuk melanjutkan pekerjaan.”
Jeff Gritchen | Grup berita media | Gambar Getty
Pasar tenaga kerja A.S. tidak menunjukkan tanda-tanda akan berhenti pada bulan Juni karena perusahaan menciptakan lebih banyak pekerjaan dari yang diharapkan, perusahaan pemrosesan penggajian ADP melaporkan pada hari Kamis.
Pekerjaan sektor swasta naik 497.000 untuk bulan ini, jauh di depan kenaikan yang direvisi turun 267.000 di bulan Mei dan jauh di depan perkiraan konsensus Dow Jones 220.000. Kenaikan tersebut menghasilkan kenaikan bulanan terbesar sejak Juli 2022.
Dari perspektif sektor, rekreasi dan perhotelan memimpin dengan 232.000 karyawan baru, diikuti oleh konstruksi dengan 97.000, dan perdagangan, transportasi, dan utilitas dengan 90.000.
Gaji tahunan naik pada tingkat 6,4%, mewakili perlambatan lanjutan yang tetap merupakan indikasi tekanan inflasi.
“Industri jasa yang dihadapi konsumen mengalami bulan Juni yang kuat, yang selaras untuk mendorong penciptaan lapangan kerja lebih tinggi dari yang diharapkan,” kata Nela Richardson, kepala ekonom di ADP. “Tapi pertumbuhan upah terus surut di industri yang sama, dan perekrutan kemungkinan akan memuncak setelah booming siklus akhir.”
Lonjakan tak terduga dalam gaji terjadi meskipun lebih dari satu tahun kenaikan suku bunga oleh Federal Reserve sebagian besar ditujukan untuk mendinginkan pasar kerja di mana masih ada hampir dua posisi terbuka untuk setiap pekerja yang tersedia.
Penghitungan ADP datang sehari menjelang laporan Departemen Tenaga Kerja yang lebih rinci tentang nonfarm payrolls. Diperkirakan akan menunjukkan peningkatan 240.000 setelah naik 339.000 di bulan Mei. Meskipun kedua laporan tersebut mungkin berbeda secara luas, angka ADP membawa beberapa risiko kenaikan untuk laporan hari Jumat.
Industri lain yang membukukan keuntungan yang baik termasuk pendidikan dan layanan kesehatan (74.000), sumber daya alam dan pertambangan (69.000) dan klasifikasi “jasa lainnya” (28.000).
Manufaktur kehilangan 42.000 pekerjaan, sementara informasi turun 30.000 dan aktivitas keuangan mengalami penurunan 16.000.
Secara garis besar, penyedia jasa menyumbang 373.000 dari total, sedangkan produsen barang menambahkan 124.000.
Perusahaan dengan kurang dari 50 karyawan menyumbang sebagian besar pertumbuhan pekerjaan, menambah 299.000 pekerjaan. Perusahaan dengan lebih dari 500 pekerja kehilangan 8.000 pekerjaan, sementara perusahaan menengah bertambah 183.000.
