Zepz, yang memiliki merek WorldRemit dan Sendwave, memiliki total karyawan sekitar 1.600 orang.
Gambar Sopa | Roket Ringan | Gambar Getty
LONDON – Zepz, pemilik perusahaan transfer uang WorldRemit dan Sendwave, sedang mencari merger dan akuisisi setelah memangkas 26% tenaga kerjanya bulan lalu, kata CEO perusahaan kepada CNBC.
Dengan valuasi $5 miliar, Zepz adalah salah satu perusahaan fintech terbesar di Eropa, didukung oleh investor terkemuka termasuk Accel, TCV, dan Leapfrog.
Perusahaan memungkinkan pengguna untuk mengirim uang dari smartphone atau komputer ke orang-orang di luar negeri, yang dapat menerimanya di rekening bank, dompet seluler, atau sebagai isi ulang airtime seluler.
Layanan ini merupakan penantang bank besar dan layanan pengiriman uang yang mapan seperti Western Union, dengan biaya lebih murah dan kemampuan untuk memindahkan dana dengan cepat. Pesaing dekatnya adalah Wise, yang juga mengklaim menawarkan transfer uang internasional yang lebih murah daripada bank.
Mark Lenhard, CEO Zepz, mengatakan perusahaan ingin memperluas portofolio bisnisnya dalam upaya untuk memiliki bagian yang lebih besar dari kue pembayaran digital global.
Lenhard tidak mengidentifikasi perusahaan mana yang ingin membeli Zepz, tetapi mengatakan penurunan tajam dalam penilaian fintech swasta menjadikannya waktu yang menarik untuk memulai eksplorasi M&A.
dompet digital
Menurut Bank of England, nilai keseluruhan pembayaran lintas batas diperkirakan akan meningkat dari $150 triliun pada tahun 2017 menjadi lebih dari $250 triliun pada tahun 2027. Ini adalah industri yang sangat kompetitif dengan banyak pemain yang beroperasi dan mengambil bagian dari setiap transaksi yang dilakukan konsumen.
Fokus khusus untuk produk Zepz dalam waktu dekat adalah dompet digital, kata Lenhard, dengan perusahaan berencana untuk meluncurkan dompet digital pertamanya “segera”.
“Kami ingin menjadi pusat keuangan inti untuk segmen yang sangat spesifik,” katanya kepada CNBC pada hari Rabu, dengan fokus khusus pada komunitas migran yang mengirimkan dana ke kampung halaman.
Dorongan ke M&A dalam banyak hal merupakan langkah yang mengejutkan, karena mengikuti pemotongan biaya yang signifikan di perusahaan berusia 13 tahun itu. Pada bulan Mei, Zepz memberhentikan 420 karyawannya, yang setara dengan sekitar 26% tenaga kerja globalnya.
Zepz mengatakan telah memotong pekerjaan untuk mengkonsolidasikan operasinya setelah akuisisi perusahaan pengiriman uang AS Sendwave menyebabkan duplikasi peran tertentu.
Tetap saja, Zepz mengatakan pada saat itu tidak menghentikan perekrutan, dan secara aktif mencoba mengisi 200 posisi.
Ini adalah kedua kalinya dalam waktu kurang dari setahun Zepz memberhentikan staf. Pada Juni 2022, Zepz memangkas sekitar 5% tenaga kerjanya, menurut Sky News.
“Setiap kali Anda memecat individu, itu sulit, itu buruk, tapi itu pasti hal yang benar untuk dilakukan. Kami telah mengembangkannya,” kata Lenhard, Rabu.
Dia menambahkan bahwa dia berharap produk dompet digital perusahaan yang akan datang akan meyakinkan pelanggan untuk lebih mengandalkan Zepz, daripada menggunakan bank digital saingan dan aplikasi keuangan lainnya yang telah mengembangkan layanan mereka ke produk yang lebih beragam untuk ditawarkan.
PayPal, misalnya, menawarkan dompet seluler kepada pengguna, pembelian dan penjualan cryptocurrency, dan pinjaman cicilan beli sekarang, bayar nanti, antara lain.
Seperti fintech lainnya, Zepz telah berada dalam mode pemotongan biaya karena industri menghadapi tekanan besar dari kemerosotan valuasi teknologi, yang dipicu oleh sejumlah tantangan ekonomi makro, termasuk inflasi dan suku bunga yang lebih tinggi.
Meskipun demikian, Zepz mengatakan kurang rentan terhadap tekanan ekonomi tersebut dibandingkan perusahaan lain di luar angkasa. Menurut Lenhard, pengiriman uang global tidak terlalu terpengaruh oleh tekanan ekonomi makro yang lebih luas dibandingkan, misalnya, perbankan.
Keseluruhan transaksi pelanggan Zepz naik 25% year-to-date dari April 2023, kata perusahaan itu, sementara pertumbuhan pelanggannya meningkat rata-rata menjadi 30% dan sebanyak 80% di area tertentu.
Perusahaan, yang mencapai profitabilitas bulanan pada paruh pertama tahun 2022, berupaya mencapai profitabilitas setahun penuh tahun ini.
LIHAT: ‘Lautan kesamaan’: Apakah pembuat smartphone kehabisan ide?
