Hampir setengah dari orang di bawah 40 tahun berharap untuk pensiun pada usia 60 tahun: WEF

Hampir setengah dari orang di bawah 40 tahun mengatakan mereka ingin pensiun sebelum berusia 60 tahun, menurut laporan baru – tetapi kenyataannya bisa terlihat sangat berbeda.

Meskipun banyak dari mereka yang mendekati pensiun menemukan bahwa mereka perlu bekerja lebih lama untuk memenuhi kebutuhan, Forum Ekonomi Dunia menemukan bahwa 44% orang di bawah 40 tahun masih mengatakan ingin berhenti bekerja paling lambat pada usia 60 tahun.

Ini adalah “putusan yang signifikan” dari apa yang mungkin terjadi dalam kenyataan, kata laporan itu.

“Pada praktiknya, berhenti bekerja pada usia dini akan memperparah kesenjangan tabungan dan target pendapatan pensiun. Hal ini juga dapat merugikan pada tingkat ekonomi makro karena menurunkan tingkat partisipasi angkatan kerja,” jelas WEF.

Dalam beberapa tahun terakhir, banyak negara, termasuk Inggris dan Prancis – yang telah menyebabkan kemarahan yang meluas – telah menaikkan usia pensiun negara karena kekhawatiran termasuk kurangnya tabungan di kalangan pensiunan dan biaya pendanaan pensiun karena orang hidup lebih lama.

Hasil jajak pendapat bergeser secara signifikan ketika melihat data lengkap, termasuk semua umur. Secara keseluruhan, 40% mengatakan mereka ingin terus bekerja bahkan setelah berusia 65 tahun.

Laporan yang keluar pada hari Kamis dan berjudul ‘Hidup Lebih Lama, Lebih Baik: Memahami Literasi Umur Panjang’, mencakup temuan dari jajak pendapat global lebih dari 350 orang tentang sikap terhadap pensiun.

Dalam hal kesiapan finansial untuk masa depan, 55% responden mengatakan mereka tidak memiliki cukup uang yang ditabung untuk masa pensiun, atau mereka tidak yakin. Sekitar 37% dari mereka yang berusia di bawah 40 tahun juga belum memikirkan berapa banyak uang yang mereka perlukan setelah mereka berhenti bekerja, menurut jajak pendapat tersebut.

Namun, mereka yang disurvei mengatakan mereka akan merasa nyaman hidup di bawah gaji mereka saat pensiun.

“Responden yang berusia di atas 40 tahun tampaknya lebih puas dengan tingkat penggantian pendapatan yang lebih rendah saat pensiun: 39% mengindikasikan bahwa mereka menginginkan sepertiga atau setengahnya dibawa pulang, dibandingkan dengan hanya 25% dari mereka yang berusia di bawah 40 tahun,” bunyi laporan tersebut. laporan.

Melihat semua kelompok umur secara bersamaan, 38% mengatakan mereka idealnya memiliki setidaknya dua pertiga dari gaji mereka saat ini tersedia di kemudian hari, sementara 30% mengatakan mereka ingin itu sama atau lebih tinggi dari pendapatan mereka saat ini.

Namun, ada kesenjangan yang lebar antara apa yang diinginkan calon pensiunan dalam hal pendapatan dan apa yang sebenarnya mereka harapkan, menurut World Economic Forum. Hal ini dapat dibantu dengan bekerja lebih lama, menabung lebih banyak, menerima lebih sedikit uang di masa pensiun, dan berinvestasi dengan pola pikir berisiko tinggi dengan hasil lebih tinggi.

Namun, kehati-hatian adalah kuncinya, kata Forum Ekonomi Dunia. “Ada konsekuensi ekonomi, sosial dan politik yang signifikan terkait dengan masing-masing pengungkit ini, atau dengan kombinasinya,” jelasnya dalam laporan tersebut.

Ada beberapa masalah keuangan di kalangan generasi muda, menurut laporan itu, dengan 45% responden di bawah usia 40 percaya bahwa mereka harus membantu generasi yang lebih tua dengan uang. “Hari-hari ‘Bank of Mom and Dad’ mungkin akan segera berbalik,” kata laporan itu.

Melihat data secara lebih rinci, terlihat bahwa 38% orang di Amerika Utara berharap untuk memberikan dukungan finansial kepada orang tua, dibandingkan dengan 28% orang Eropa, dan 39% wanita versus 35% pria.

“Responden kulit putih hampir setengahnya mendukung anggota keluarga yang lebih tua secara finansial dibandingkan dengan ras lain,” tambah laporan itu.

Dua pertiga responden juga mengatakan mereka berharap untuk memberikan perawatan bagi anggota keluarga yang lebih tua – yang pada gilirannya dapat mempengaruhi stabilitas keuangan mereka sendiri, catat laporan tersebut.