Logo Grup BT ditampilkan di smartphone.
Gambar Sopa | Roket Ringan | Gambar Getty
LONDON – Raksasa telekomunikasi Inggris Grup BT mengatakan Kamis bahwa pihaknya akan memangkas antara 40.000 dan 55.000 tenaga kerjanya antara tahun 2028 dan 2030.
PHK, yang akan mencakup karyawan BT langsung dan pekerja pihak ketiga, akan menjadi pengurangan 31-42% staf perusahaan.
“Dengan terus membangun dan terhubung seperti amarah, mendigitalkan cara kami bekerja dan menyederhanakan struktur kami, Grup BT akan mengandalkan tenaga kerja yang jauh lebih kecil dan basis biaya yang berkurang secara signifikan pada akhir tahun 2020-an. Grup BT Baru akan menjadi lebih ramping bisnis dengan masa depan yang lebih cerah,” kata CEO BT Philip Jansen dalam sebuah pernyataan.
Dalam pengurangan tenaga kerja skala besar terakhir BT, perusahaan mengumumkan pada 2018 akan memangkas 13.000 pekerjaan selama periode tiga tahun.
Pengumuman tersebut muncul saat BT Group melaporkan kenaikan 5% menjadi £7,9 miliar ($9,8 miliar) dalam pendapatan inti yang disesuaikan untuk setahun penuh hingga Maret awal Kamis, mengutip pertumbuhan di cabang jaringan dan konsumen Openreach, yang menyebabkan penurunan kinerja perusahaan.
Laba sebelum pajak mencapai £1,73 miliar, turun 12% karena depresiasi bangunan jaringan yang lebih tinggi dan item tertentu, yang tidak diungkapkan rincian lebih lanjut.
Perusahaan mengharapkan pertumbuhan pro forma EBITDA (pendapatan sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi) pada tahun 2024, bersama dengan belanja modal sebesar £5 miliar hingga £5,1 miliar.
Ia diharapkan menjadi “penerima manfaat yang signifikan dari skema pengeluaran penuh pemerintah Inggris” antara periode tahun keuangan 2024-2026 dan tidak membayar pajak tunai Inggris selama tiga tahun ke depan.
Saham BT turun 8% pada pukul 09:30 waktu London.
