Generasi Z dan milenial semakin banyak mengambil pekerjaan sampingan karena kekhawatiran uang meningkat, kata sebuah survei Deloitte.
Carlina Teteris | Gambar Getty
Kerja sampingan bisa menjadi cara bagi orang-orang untuk melakukan pekerjaan yang benar-benar mereka sukai – tetapi mereka juga bisa lahir karena kebutuhan, dengan semakin banyak anak muda yang mengambil pekerjaan sampingan karena masalah uang meningkat.
Sekitar 46% Gen Z saat ini memiliki pekerjaan penuh waktu atau paruh waktu selain pekerjaan utama mereka, sebuah survei baru Deloitte menunjukkan. Angka tersebut hanya sedikit lebih rendah untuk kaum milenial, yaitu 37%.
Untuk Survei Generasi Z dan Milenial 2023, Deloitte mengumpulkan tanggapan dari 14.483 Generasi Z dan 8.373 generasi milenial dari 44 negara di seluruh dunia.
Di kedua generasi, lebih banyak orang sekarang memiliki pekerjaan kedua dibandingkan tahun lalu: angkanya 3% lebih tinggi di antara Gen Z dan 4% lebih tinggi di kalangan milenial, menurut perusahaan konsultan tersebut.
“Pekerjaan paruh waktu sedang meningkat untuk Gen Z dan Milenial saat mereka berjuang untuk memenuhi kebutuhan,” kata Michele Parmelee, global people and purpose leader di Deloitte, kepada CNBC Make It.
Beberapa pekerjaan sampingan yang paling populer adalah menjual produk atau layanan secara online, bekerja di ekonomi pertunjukan seperti pengiriman makanan atau mengemudi, gerai seni, atau membuat konten media sosial sebagai pemberi pengaruh.
“Sementara uang adalah alasan utama untuk memiliki pekerjaan sampingan, responden juga melihatnya sebagai cara untuk menghasilkan uang dari hobi mereka, memutuskan hubungan dari pekerjaan utama mereka, memperluas jaringan mereka dan, dalam beberapa kasus, mendapatkan keterampilan untuk mengembangkan karir baru,” Parmelee dikatakan.
Sekitar 25% Gen Z dan 28% generasi milenial mengatakan bahwa motivasi utama untuk pekerjaan sampingan mereka adalah untuk membangun keterampilan dan membangun hubungan, dengan kurang dari seperempat dari setiap generasi mengatakan bahwa itu terkait dengan hobi mereka atau membantu mereka untuk berhenti.
Namun, masalah uang jauh di atas semua ini: 38% Gen Z dan 46% generasi milenial mengatakan alasan mereka bekerja di pekerjaan lain terkait dengan keuangan mereka.
Data dari survei Deloitte menunjukkan bahwa biaya hidup saat ini menjadi perhatian terbesar bagi generasi milenial dan Gen Z. Ini sangat relevan karena lebih dari setengah dari setiap generasi mengatakan bahwa mereka hidup dari gaji ke gaji – 5% lebih dari setahun yang lalu.
Ini karena inflasi tetap tinggi di banyak ekonomi utama. Harga naik 4,9% tahun ke tahun di AS pada bulan April, sementara harga di Inggris naik 10,1%.
Memiliki pekerjaan sampingan adalah salah satu cara kaum muda mencoba mengurangi dampak krisis biaya hidup, tetapi responden survei juga mengatakan bahwa mereka menunggu lebih lama untuk menaiki tangga properti atau memulai sebuah keluarga dan membeli lebih banyak barang bekas, survei ditemukan.
“Generasi ini dibebani dengan ketidakamanan finansial,” kata Parmelee. “Kekhawatiran ekonomi menghambat kemampuan Gen Z dan milenial untuk merencanakan masa depan mereka, menyebabkan mereka menunda keputusan besar dalam hidup,” tambahnya.
Namun, terlepas dari kekhawatiran ini, mungkin ada secercah harapan, dengan 44% Gen Z dan 35% generasi milenial optimis bahwa situasi keuangan mereka akan segera membaik.
