Internasional 10 keterampilan paling penting bagi pekerja, menurut WEF

10 keterampilan paling penting bagi pekerja, menurut WEF

39
0

Saat pekerjaan melewati masa transformatif, Forum Ekonomi Dunia menjabarkan 10 keterampilan paling penting bagi pekerja, dan bagaimana keterampilan itu akan berubah.

Gorodenkoff | Stok | Gambar Getty

Pekerjaan dan pekerjaan saat ini sedang mengalami transformasi besar – dengan jutaan peran yang berpotensi dihilangkan atau diciptakan di tahun-tahun mendatang, menurut organisasi non-pemerintah Forum Ekonomi Dunia.

Hal ini terkait dengan berbagai alasan, mulai dari kemajuan teknologi hingga perubahan iklim. Tapi satu hal yang pasti: banyak pekerja yang harus beradaptasi.

Jadi, memiliki keterampilan untuk menghadapi perubahan ini—dan mungkin bahkan persyaratan pekerjaan baru—sangatlah penting.

Dalam laporan “Future of Jobs” terbarunya, WEF menguraikan keterampilan mana yang saat ini menjadi kunci, dan mana yang akan menjadi penting di tahun-tahun mendatang. Laporan ini didasarkan pada survei terhadap 803 perusahaan di 27 kelompok industri di 45 negara berbeda.

Keterampilan berpikir analitis dan kreatif mengambil posisi teratas untuk apa yang saat ini diharapkan perusahaan dari pekerja. Keterampilan self-efficacy, termasuk ulet, fleksibel dan gesit, termotivasi dan sadar diri, dan ingin tahu serta berkomitmen untuk belajar seumur hidup, melengkapi lima besar.

Ini adalah “sebagai pengakuan akan pentingnya kemampuan pekerja untuk beradaptasi dengan tempat kerja yang terganggu,” kata laporan itu.

Hanya satu keterampilan terkait teknologi – literasi teknologi – yang berhasil masuk 10 besar di tempat keenam. Kemampuan untuk memahami dan bekerja dengan AI dan data besar saat ini adalah 15st .

Peringkat terbaru mencerminkan beberapa perubahan dari iterasi terakhir survei ini, yang diterbitkan pada tahun 2020.

“Perbandingan dengan survei sebelumnya menunjukkan bahwa pemikiran kreatif semakin penting dibandingkan dengan pemikiran analitis karena tugas di tempat kerja menjadi semakin otomatis,” kata laporan tersebut.

“Pada tahun 2018 dan 2020, jumlah perusahaan yang disurvei yang menganggap pemikiran analitis sebagai keterampilan inti melebihi jumlah perusahaan yang menganggap pemikiran kreatif sebagai keterampilan inti dengan selisih masing-masing sebesar 35% dan 38%. Kesenjangan tersebut kini melebar menjadi 21%. % penurunan . dan mungkin terus ditutup.”

Keterampilan yang muncul

Pergeseran lebih lanjut di mana keterampilan diharapkan paling diminati, menurut WEF. “Pengusaha memperkirakan bahwa 44% keterampilan pekerja akan terganggu dalam lima tahun ke depan,” kata laporan itu.

Berpikir kreatif adalah keterampilan yang paling penting diharapkan meningkat, diikuti oleh pemikiran analitis dan literasi teknologi. Yang terakhir ini sangat penting karena perkembangan teknologi akan menjadi pendorong utama munculnya pekerjaan baru dan penghapusan pekerjaan yang sudah ada, yang juga dicakup oleh laporan WEF.

Pengetahuan AI dan data besar berada di urutan ketujuh, karena sektor ini baru-baru ini berkembang pesat, meningkatkan kekhawatiran tentang bagaimana kecerdasan buatan yang mengganggu akan bekerja. Soft skill seperti rasa ingin tahu dan pembelajaran sepanjang hayat, serta ketahanan, fleksibilitas, dan ketangkasan juga akan menjadi semakin penting bagi pekerja, masing-masing berada di urutan keempat dan kelima.

Di ujung lain skala, keterampilan fisik adalah salah satu yang mungkin kurang penting di masa depan.

“Sementara responden menilai tidak ada keterampilan yang mengalami penurunan bersih, minoritas yang signifikan dari perusahaan menilai membaca, menulis, dan matematika; kewarganegaraan global; kemampuan pemrosesan sensorik; dan ketangkasan manual, daya tahan, dan akurasi sebagai penurunan kepentingan bagi pekerja mereka,” laporan itu dikatakan.

10 keterampilan paling penting

Ini adalah 10 keterampilan paling penting bagi pekerja tahun ini, menurut laporan Masa Depan Pekerjaan Forum Ekonomi Dunia.

1. Pemikiran analitis

2. Pemikiran kreatif

3. Ketahanan, fleksibilitas dan ketangkasan

4. Motivasi dan kesadaran diri

5. Rasa ingin tahu dan pembelajaran sepanjang hayat

6. Literasi teknologi

7. Keandalan dan perhatian terhadap detail

8. Empati dan mendengarkan secara aktif

9. Kepemimpinan dan pengaruh sosial

10. Kontrol Kualitas

Tinggalkan Balasan