Pekerjaan turun ke level terendah dalam 3½ tahun pada bulan Juli, Departemen Tenaga Kerja melaporkan pada hari Rabu sebagai tanda lain dari lesunya pasar tenaga kerja.
Survei pekerjaan dan survei pergantian tenaga kerja yang diawasi ketat oleh departemen tersebut menunjukkan bahwa pekerjaan yang tersedia turun menjadi 7,67 juta pada bulan tersebut, turun 237.000 dari jumlah yang direvisi turun pada bulan Juni dan merupakan level terendah sejak Januari 2021.
Ekonom yang disurvei oleh Dow Jones memperkirakan 8,1 juta.
Penurunan ini menyebabkan rasio pekerjaan per pekerja yang tersedia turun menjadi kurang dari 1,1, sekitar setengah dari rasio puncaknya yang lebih dari 2 berbanding 1 pada awal tahun 2022.
Data tersebut kemungkinan akan memberikan amunisi lebih lanjut kepada para pejabat Federal Reserve yang diperkirakan akan mulai memangkas suku bunga ketika mereka bertemu untuk pertemuan kebijakan berikutnya pada 17-18 September. Pejabat Fed mengamati laporan JOLTS dengan cermat sebagai indikator kekuatan pasar tenaga kerja.
“Pasar tenaga kerja tidak lagi mencapai suhu sebelum pandemi, namun sudah melewati masa tersebut,” kata Nick Bunker, kepala penelitian ekonomi di Indeed Hiring Lab. “Tidak seorang pun, dan tentu saja bukan pembuat kebijakan di Federal Reserve, yang menginginkan pasar tenaga kerja menjadi dingin pada saat ini.”
Meskipun tingkat lapangan kerja menurun, PHK meningkat menjadi 1,76 juta, naik 202.000 dari bulan Juni. Total perpisahan meningkat sebesar 336.000, sehingga mendorong tingkat perpisahan dalam angkatan kerja menjadi 3,4%. Namun, angka sewa juga meningkat, sebesar 273.000 pada bulan tersebut, menjadikan tarif sebesar 3,5% atau 0,2 poin persentase lebih baik dibandingkan bulan Juni.
Laporan ini muncul dua hari menjelang penghitungan penting nonfarm payrolls bulan Agustus yang akan dirilis Departemen Tenaga Kerja pada hari Jumat. Laporan tersebut diperkirakan menunjukkan peningkatan sebesar 161.000 dan penurunan tingkat pengangguran menjadi 4,2%.
