Pemkot Singkawang Umumkan Hasil Seleksi JPT Pratama
Sebanyak 26 calon Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kota Singkawang telah mengikuti seleksi untuk mengisi sejumlah jabatan OPD yang kosong. Proses seleksi ini mencakup berbagai tahapan, seperti seleksi administrasi, seleksi manajerial dan sosio-kultural, serta seleksi kompetensi teknis dan wawancara.
Kepala BKPSDM Singkawang, Sutiarno, menjelaskan bahwa setelah dilakukan rekapitulasi penilaian dari seluruh tahapan seleksi, telah ditetapkan tiga peserta dengan nilai akhir tertinggi untuk masing-masing jabatan yang tersedia.
Daftar Nama-Nama Teratas untuk Berbagai Jabatan
Untuk jabatan Sekretaris DPRD Singkawang, tiga peserta dengan nilai akhir tertinggi adalah:
- Ruly Amri dengan nilai akhir 81,50
- Deasy AP, MPA dengan nilai akhir 81,35
- Rizal Ardy Wiansyah dengan nilai akhir 81,24
Sementara itu, untuk jabatan Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, tiga peserta teratas adalah:
- Mokhlis dengan nilai akhir 83,74
- Chantal Novyanti dengan nilai akhir 80,37
- Mursalin dengan nilai akhir 80,03
Berikutnya, untuk jabatan Kepala Dinas Pertanian, Ketahanan Pangan dan Perikanan, tiga peserta dengan nilai akhir tertinggi adalah:
- Arfani dengan nilai akhir 81,60
- Zul Aswan dengan nilai akhir 81,10
- Marselus dengan nilai akhir 80,22
Selanjutnya, untuk jabatan Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, tiga peserta terbaik adalah:
- Mokhlis dengan nilai akhir 83,53
- Chantal Novyanti dengan nilai akhir 81,04
- Rizal Ardhi Wiyansyah dengan nilai akhir 80,63
Untuk jabatan Kepala Dinas Penanaman Modal dan Tenaga Kerja, tiga peserta dengan nilai akhir tertinggi adalah:
- Desy Iviyanti dengan nilai akhir 81,03
- Ade Sudarso dengan nilai akhir 80,98
- Safari Hamzah dengan nilai akhir 78,32
Terakhir, untuk jabatan Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD), tiga peserta terbaik adalah:
- Alhatif dengan nilai akhir 83,19
- Zul Aswan dengan nilai akhir 82,43
- Ade Sudarso dengan nilai akhir 79,83
Proses Seleksi yang Transparan dan Akuntabel
Proses seleksi ini dilakukan secara transparan dan akuntabel guna memastikan bahwa hanya calon-calon terbaik yang akan dipilih untuk mengisi jabatan-jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kota Singkawang. Seluruh tahapan seleksi dilaksanakan dengan memperhatikan kriteria yang telah ditetapkan, sehingga hasilnya dapat diandalkan sebagai dasar pengambilan keputusan.
Tantangan dan Peluang di Masa Depan
Dengan adanya pengisian jabatan-jabatan tersebut, Pemkot Singkawang diharapkan mampu meningkatkan kinerja dan efisiensi dalam pelayanan publik. Calon-calon yang lulus seleksi diharapkan mampu membawa perubahan positif dan inovasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing.
