Penghargaan Prestisius untuk Indosat Ooredoo Hutchison
Indosat Ooredoo Hutchison (IOH) kembali menorehkan prestasi yang membanggakan. Perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia ini berhasil meraih penghargaan Best Workplace 2025 kategori Large Enterprise serta mendapatkan sertifikasi bergengsi “Great Place To Work 2025” dari Great Place To Work Institute. Penghargaan ini diberikan beberapa hari lalu sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen IOH dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, suportif, dan mendorong karyawan untuk berkembang.
Pengakuan ini tidak datang begitu saja, melainkan berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh Great Place To Work. Dalam survei tersebut, sebanyak 95 persen karyawan IOH menyatakan bahwa perusahaan ini adalah tempat terbaik untuk bekerja. Angka ini jauh melampaui rata-rata global yang hanya mencapai 59 persen. Hal ini menunjukkan bahwa budaya kerja yang dibangun oleh IOH sangat kuat dan mampu memberikan kepuasan kepada seluruh karyawan.
Budaya Kerja yang Berperforma Tinggi
Indosat dinilai unggul dalam menciptakan budaya kerja berperforma tinggi. Hal ini didukung oleh beberapa faktor penting, seperti apresiasi terhadap karyawan, komunikasi terbuka antar semua level organisasi, serta pemanfaatan teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI) untuk mempercepat proses bisnis. Dengan adanya teknologi ini, karyawan dapat lebih fokus pada pengembangan diri dan meningkatkan produktivitasnya.
Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resource Officer Indosat Ooredoo Hutchison, mengungkapkan bahwa keberhasilan ini merupakan hasil dari dedikasi karyawan dan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang kuat dan inklusif. Ia menjelaskan bahwa penghargaan ini menjadi refleksi atas dedikasi dan kepercayaan karyawan terhadap budaya kerja yang terus dikembangkan oleh IOH.
“Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, dengan mendorong pemanfaatan teknologi sebagai akselerator inovasi,” ujar Irsyad. Menurutnya, teknologi tidak hanya membantu mempercepat proses bisnis, tetapi juga memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang secara profesional dan personal.
Komitmen terhadap Kesejahteraan Holistik
Lebih lanjut, Irsyad menegaskan bahwa pencapaian ini menjadi bukti komitmen Indosat terhadap kesejahteraan holistik karyawan. Kesejahteraan ini mencakup berbagai aspek, seperti profesional, fisik, mental, sosial, dan spiritual. Semua aspek ini diintegrasikan dalam satu ekosistem kerja yang menyeluruh dan mendukung pertumbuhan karyawan secara keseluruhan.
Salah satu aspek yang sangat diapresiasi oleh karyawan adalah perhatian besar perusahaan terhadap kesejahteraan profesional. IOH secara serius berinvestasi dalam program pengembangan kelas dunia, pembelajaran daring mandiri, serta kesempatan untuk membangun karier di perusahaan-perusahaan Ooredoo Group di luar negeri. Program ini memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang secara internasional dan meningkatkan kompetensi mereka.
Masa Depan yang Menjanjikan
Penghargaan ini menjadi motivasi bagi IOH untuk terus menghadirkan budaya kerja modern yang selaras dengan nilai kemanusiaan. Irsyad menyatakan bahwa lingkungan kerja yang sehat akan memperkuat semangat karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan dan tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia.
Dengan berbagai inisiatif dan komitmen yang telah ditunjukkan, Indosat Ooredoo Hutchison tidak hanya menjadi perusahaan telekomunikasi yang unggul dalam layanan, tetapi juga menjadi contoh terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung pertumbuhan karyawan.
